Firemní hodnoty jako skutečný základ kultury
5. 6. 2024 od 16:00
KUMST Brno, Údolní 495/19
Firemní hodnoty představují skutečný základ firemní kultury tím, že směřují chování zaměstnanců, usnadňují rozhodování, posilují identitu a sounáležitost, přitahují a udržují talent, podporují etické chování a společenskou odpovědnost, podněcují inovaci a výkonnost. Tyto hodnoty vytvářejí rámcovou strukturu pro fungování organizace a hrají klíčovou roli při budování důvěry, udržitelnosti a úspěchu v dnešním firemním světě. Přijďte si poslechnout zkušené odborníky, jak pracují s hodnotami u nich ve firmách.
Co si z HR MeetUpu odnesete:
- Jak se od začátku vytvářejí firemní hodnoty
- Jak propsat hodnoty do kultury firmy
- Jak komunikovat hodnoty firmy dovnitř i navenek
- Jak se vytváří hodnoty, které se skutečně žijí, aby nezůstaly jen ozdobou zasedačky
Pozvání na MeetUp přijali
-
Jana Coufalová
Ředitelka EUC Kliniky Brno
EUC
-
Michal Hanák
Jednatel
NICKNACK -
Jiří Havel
People Care Team Manager
Notino -
Dagmar Juříčková
People & Culture ManagerIKEA
Moderátoři MeetUpu
-
Ivo Hrdina
Founder
JuiceUP s.r.o. -
Honza Klusoň
CEO CZ/SK
Welcome to the Jungle
16:00 Open Door
Přijďte, dejte si něco dobrého, poznejte další hosty a v klidu se připravte na prezentaci a diskuzi s našimi odborníky nad tématem FIREMNÍ HODNOTY JAKO SKUTEČNÝ ZÁKLAD KULTURY.
16:30 Úvodní slovo od našich moderátorů
Nebojte, nemusíte se bát prodejní prezentace ohledně našich dvou firem (které stejně velice dobře znáte). Berte to jako úvod do firemních hodnot a zároveň jako představení toho, co vás na eventu čeká.
16:45 Panel 1 - Silné firemní hodnoty jako základ firemní kultury
Jak budují firemní kulturu na hodnotách ve společnostech jako je Notino a Ikea? Jaký je rozdíl mezi hodnotami v zavedené firmě a inovativním distruptorem, který hodnoty nově zavádí?
Právě NOTINO, největší evropský e-commerce hráč v segmentu krásy a zdraví se, nedávno pustilo do budování svých hodnot a chce se stát nejatraktivnějším zaměstnavatelem. Jak na to šli a jak o svoje hodnoty pečují prozradí Jirka Havel.
Jak budují firemní kulturu na hodnotách v mezinárodní společnosti, napříč zeměmi? A jak se pracuje ve firmě jejíž hodnoty jsou vzorem po celém světě? Právě na to se zeptáme Dagmar Juříčková z IKEA.
17:30 Přestávka a občerstvení
Klasický break, kdy je čas si oddechnout, dát si dobré jídlo i pití a při kterém můžete s ostatními hosty probrat nejen to, co zaznělo v první diskuzi.
18:00 Panel 2 - Proč je důležitý soulad osobních hodnot s hodnotami firmy
Častým tématem při výběru a setrvání v zaměstnání, pro (nejen) nově přicházející generace je to, aby jejich osobní hodnoty ladily s hodnotami firmy a aby se hodnoty nejen hlásaly do světa, ale také jimi “žily”.
V NICKNACK firemními hodnotami opravdu žijí a staví na tom celou svoji kulturu i business a Michal Hanák nám představí, jak jejich hodnoty fungují.
Firemní hodnoty v EUC jsou postaveny na konkrétních příbězích jednotlivých zaměstnanců. Jana Coufalová pohovoří o tom, že jejich práce má smysl, což se propisuje nejen do jejich spokojenosti, ale i firemních hodnot a kultury - což nebývá ve zdravotnictví zvykem.
18:45 Networking
Pojďme společně nad dobrým jídlem probrat nejen firemní hodnoty a firemní kulturu. Využijte příležitost doptat se speakerů na informace, které by vás zajímaly a pojďme si zbytek večera společně užít.
21:00 Zakončení
Organizovaná část v prostorách KUMST Brno končí, ale nezoufejte!
Registrujte se na MeetUp
-
Registrujte se na náš půldenní meet-up s 5 vynikajícími hosty za 290 Kč vč. DPH. S registrací neváhejte, protože kapacita je omezena na pouhých 70 účastníků.
F.A.Q
