Firemní kultura

Firemní kultura je nedílnou součástí firmy a také parametrem. Pokud firma a její vedení chce mít úspěšný byznys, tak se musí na svoji kulturu opravdu hodně zaměřit. Konkurenční výhodou v dnešní době technologií jsou především kvalitní lidi. Pokud chcete přitáhnout a udržet si opravdové talenty do svých řad, musíte také dobře vědět, jak kulturu odkomunikovat a jak úspěšně budovat svoji značku zaměstnavatele (employer brand). Jak s tím začít? Čemu se vyvarovat? Jak může kulturu a komunikaci ovlivnit vedení společnosti? Nejen o tom si bude povídat na webináři Hanka Slačálková ze společnosti Performia a Honza Klusoň z Welcome to the Jungle.

Co si z webináře odnesete :

• Jak ovlivňuje firemní kultura jméno firmy v očích potenciálních zaměstnanců
• Jak může šéf brzdit příliv nových lidí do firmy
• Čím do firmy přitáhnout pracovité srdcaře, kteří si vás zvolí kvůli vám, a ne obědům zdarma
• Jak se vypořádat se špatným hodnocením od bývalých zaměstnanců
• Jak může značku zaměstnavatele vylepšit každý jednotlivý člen týmu a jak ho motivovat, aby to dělal
•  Jaká je situace na trhu práce a co dnešní kandidáti chtějí?
• Proč byl nejlepší čas na budování employer brandu před 5 lety a druhý nejlepší je dnes
• Co mi může employer branding přinést a proč se bez něj v dnešní době neobejdete