Growth hiring : le futur du recrutement
La nouvelle méthode pour mieux recruter.
Le recrutement fait sa petite révolution...
Le sourcing serait mort, vive le growth hiring !
Pour mieux comprendre les enjeux du growth hiring et tout son potentiel, Maud Grenier, Experte et entrepreneuse RH engagée, a pris le sujet à bras le corps :
- le growth hiring, de quoi parle-t-on en fait ?
- Comment l’applique-t-on dans son quotidien de recruteur·euse ?
- Comment mesurer l’impact du growth hiring ?
Définition, exemple, méthodologie, mesure de la performance, Maud donne tous ses conseils pour vous faire gagner jusqu’à 25% de votre temps…
Alors, prêt·es à changer votre vie de TAM ?
Le recrutement en plein chambardement
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Une guerre des talents qui s’ancre durablement dans le temps :
58% des entreprises françaises rencontrent des difficultés de recrutement (Banque de France). -
De nouvelles attentes bousculent le rapport au travail :
61% des salarié·es français·es préfèrent désormais gagner moins d’argent, pour disposer de plus de temps (Ifop). -
La surenchère des communications RH à destination des talents :
les candidat·es subissent une surenchère communicationnelle où l’identification des offres RH devient un dédale.
Un petit aperçu avant d'aller plus loin
Les conseils de Maud Grenier, Experte & Entrepreneuse RH engagée
Maud Grenier vous coache et vous donne tous ses conseils. Experte en recrutement et RH depuis plus de 10 ans, elle va vous aider à faire fi des méthodes de recrutement à l'ancienne pour ériger votre boîte à outils du recrutement 3.0.