Faites rayonner votre marque employeur
95 % des personnes font des recherches sur une entreprise avant de postuler à un job.
La plupart du temps, elles arrivent chez nous, Welcome to the Jungle. Ça tombe bien, on a une très bonne idée de ce qu’attendent les candidats d’une entreprise.
Laissez-nous vous montrer comment vous présenter sous votre meilleur jour et donnez envie aux candidats de vous rejoindre.
5500+ entreprises renforcent déjà leur marque employeur sur Welcome to the Jungle
Sublimez votre marque employeur et attirez les candidats qui vous correspondent
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Donnez de la visibilité à votre culture d’entreprise
Votre entreprise n’est pas comme les autres, montrez pourquoi en créant votre vitrine d’entreprise sur Welcome to the Jungle : culture, valeurs, équipes, avantages et bien d’autres. Présentez-vous sous toutes les coutures auprès de nos 3 millions de visiteurs mensuels.
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Bénéficiez d’un contenu original et exclusif pour votre marque employeur
- Mettez en lumière les talents qui font votre entreprise grâce aux photos, vidéos et interviews des collaborateurs.
- Concentrez-vous sur les messages, notre équipe de production se charge du reste.
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Diffusez automatiquement vos offres sur votre vitrine
Synchronisez vos outils (ATS) existants en utilisant l’une de nos +40 intégrations officielles ou bénéficiez d’une intégration sur-mesure répondant à vos besoins.
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Publiez vos offres d’emploi en illimité !
- Modifiez vos offres sans contraintes.
- Testez et optimisez le contenu de vos offres d’emploi.
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Mesurez l’impact de vos actions marque employeur
- Accédez aux statistiques de trafic de votre vitrine et de vos offres d’emplois : visites, clics, origine.
- Analysez vos données et identifiez des leviers pour améliorer l’impact de votre marque employeur.
Donnez de l'envergure à votre marque employeur
+3 millions
de visiteurs uniques chaque mois
+1,5 million
d'abonnés sur les réseaux sociaux
3ème média
le plus suivi sur LinkedIn
+250
écoles, universités et associations partenaires
+60
intégrations disponibles
+30 experts
intégrés à notre Lab
Ils nous recommandent, découvrez pourquoi
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Welcome to the Jungle nous aide considérablement dans la chasse aux talents et la marque employeur. Avant, j’essayais de convaincre les candidats de nous rejoindre. Maintenant, nous avons gagné en attractivité.
Annabelle Godinho, Responsable recrutement et développement RH @Rentokil Initial
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Notre profil rend notre culture d’entreprise visible, notamment grâce aux photos et vidéos. Je suis persuadée que ça fait la différence. Les candidats viennent mieux préparés aux entretiens, en cernant bien notre culture d’entreprise.
Charlotte Porcheron, Talent Acquisition Manager @Malt
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Welcome nous permet de capter les “bons profils” vraiment en adéquation avec l’offre. Quand une candidature est publiée sur Welcome, on est face à un candidat avec une démarche beaucoup plus aboutie, principalement parce que l’annonce est très enrichie.
Aurélie Thomas, Responsable RH et Talent Acquisition Manager @Invivo Digital Factory
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Nous avons pu aller encore plus loin dans l’explication de notre promesse RH : le parcours du collaborateur, la culture d'entreprise, les valeurs, la gestion des compétences, la gestion de la formation, etc. Ça a boosté les candidatures mais aussi la qualité des candidats.
Isabelle Goulmot, Directrice des Ressources Humaines @Quitoque