Recrutez les marketeurs qui accéléreront votre croissance

Les meilleurs profils marketing ne cherchent pas un job, ils cherchent une marque à laquelle ils croient. Montrez-leur pourquoi la vôtre est faite pour eux et attirez des talents qui seront vos meilleurs ambassadeurs.

Chaque mois, plus de 3 millions de professionnels recherchent leurs futurs jobs sur Welcome to the Jungle. Accédez à des milliers de profils marketing : Content manager, CMO, expert growth, Product Marketing Manager...

Ils construisent leurs équipes marketing avec nous

Votre marque est unique. Vos futurs marketeurs le savent-ils ?

1/ Recrutez de vrais ambassadeurs

Un bon marketeur doit d'abord être un fan de la marque. Notre format vitrine leur permet de s'immerger dans votre univers, de comprendre votre mission et de s'assurer qu'ils postulent par conviction, pas seulement par opportunité.

2/ Montrez votre culture marketing

Quels sont vos outils ? Votre approche de l'expérimentation ? Votre équilibre entre performance et branding ? Donnez-leur un aperçu concret de leur futur quotidien pour attirer les profils qui s'y épanouiront et performeront.

3/ Ciblez la bonne expertise

En présentant clairement vos défis stratégiques et votre vision, vous filtrez naturellement les candidatures. Fini les CV hors-sujet : vous ne recevez que les profils des spécialistes dont vous avez réellement besoin pour atteindre vos objectifs.

Recrutez là où les candidats font le choix de leur futur employeur

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de visiteurs uniques par mois sur notre job-board

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des utilisateurs de WttJ déclarent que nous avons influencé leur choix d’employeur

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des candidat·es trouvent une entreprise présente sur WttJ plus attractive