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Vous venez d’assister au webinar de présentation de notre nouvelle suite de produits, la Welcome Hiring Suite !
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Nos clients témoignent
“Notre enjeu RH avec Welcome to the Jungle est de faire en sorte que Carrefour, entreprise du CAC 40, soit connu pour ses plus de 300 métiers dans tous les domaines d'activité, de devenir une Digital Retail Company en attirant des profils digitaux, et de continuer à former la nouvelle génération”.
Karine Miché
Directrice Emploi et Recrutement France chez Carrefour
“Les photos et vidéos permettent aux talents de pouvoir se projeter au sein des équipes de l’Orél France. Cela nous permet de montrer nos coulisses, montrer qui nous sommes de manière authentique pour donner aux futurs candidats l’envie de nous rejoindre”
Kamel Medkabra
Directeur de la marque employeur pour l’Oréal France
“Welcome nous offre un vrai espace pour communiquer sur notre marque employeur grâce à la rubrique témoignages qui met en avant nos collaborateurs et notre culture d’entreprise. “
Emmanuelle Dal Molin
Directrice du recrutement à la Société Générale
“L’outil Sourcing de Talents est très intéressant parce qu’il s’intègre à l’ensemble de la suite Welcome to the Jungle que j’utilise, notamment l’ATS. C’est particulièrement sympa de pouvoir jongler entre l’un et l’autre – et surtout de pouvoir centraliser l’ensemble de nos viviers de recrutement.”
Antoine Martin
Responsable RH chez RocketLinks
Théodore Fresnais
Head of People chez Datashake
Marine Gripina
Responsable Recrutement Nespresso
“L’atout de la vitrine Welcome to the Jungle c’est la facilité à créer avec une vraie agilité. C’est notre discours de marque matérialisé via Welcome, avec des conditions de tournage et de production vidéo facilitantes.”
Wendy Penot Rousseau
Responsable Communication RH & Marque Employeur chez Sopra Steria
Greismar Zerpa
Talent Acquisition Manager chez Evaneos