La suite tout-en-un, de la recherche à l'embauche

La Welcome Hiring Suite réunit tous les outils nécessaires pour recruter rapidement les talents faits pour vous. Et vous ? Vous vous concentrez sur les bonnes rencontres. 

Réservez votre démo pour découvrir notre suite tout-en-un : ATS IA-natif, Sourcing avec 20M de talents, Job-Matching et Marque Employeur.

 

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Welcome Hiring Suite

Arrêtez de collectionner les candidatures, accédez aux plus pertinentes.

La nouvelle Welcome Hiring Suite regroupe tous les outils dont vous avez besoin pour emprunter le chemin le plus court vers les talents faits pour vous, et vous concentrer sur l'essentiel : qu'ils trouvent leur place chez vous.

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Des résultats concrets, dès le premier jour.

Une vitrine marque employeur prête en quelques minutes, des talents qualifiés, un meilleur taux de réponse, et du temps gagné pour ce qui compte vraiment : les bonnes rencontres.

Facilité d'utilisation
5 minutes

pour créer votre vitrine marque employeur

Base qualifiée
20M

de candidat•es à votre portée

Qualité des réponses
2x

plus de réponses des meilleurs talents

Gain de temps
6 heures

économisées par offre en moyenne

La suite tout-en-un qu’il vous faut.

Le chemin le plus court vers les talents faits pour vous.

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Nos clients témoignent

carrefour

“Notre enjeu RH avec Welcome to the Jungle est de faire en sorte que Carrefour, entreprise du CAC 40, soit connu pour ses plus de 300 métiers dans tous les domaines d'activité, de devenir une Digital Retail Company en attirant des profils digitaux, et de continuer à former la nouvelle génération”.

Karine Miché
Directrice Emploi et Recrutement France chez Carrefour


L'Oréal
Kamel - LOréal

“Les photos et vidéos permettent aux talents de pouvoir se projeter au sein des équipes de l’Orél France. Cela nous permet de montrer nos coulisses, montrer qui nous sommes de manière authentique pour donner aux futurs candidats l’envie de nous rejoindre”

Kamel Medkabra
Directeur de la marque employeur pour l’Oréal France

RocketLinks

“L’outil Sourcing de Talents est très intéressant parce qu’il s’intègre à l’ensemble de la suite Welcome to the Jungle que j’utilise, notamment l’ATS. C’est particulièrement sympa de pouvoir jongler entre l’un et l’autre – et surtout de pouvoir centraliser l’ensemble de nos viviers de recrutement.”

Antoine Martin
Responsable RH chez RocketLinks

datashake
Theodore Fresnais-datashake
“Nous voulons que Datashake devienne l’entreprise de référence dans notre secteur, en gardant cette authenticité qui nous caractérise, cela est rendu possible grâce à notre vitrine Welcome to the Jungle”

Théodore Fresnais
Head of People chez Datashake

Nespresso
“Pour nous, l’effet Welcome c’est avant tout un excellent trafic. “

Marine Gripina
Responsable Recrutement Nespresso

sopra steria

“L’atout de la vitrine Welcome to the Jungle c’est la facilité à créer avec une vraie agilité. C’est notre discours de marque matérialisé via Welcome, avec des conditions de tournage et de production vidéo facilitantes.”

Wendy Penot Rousseau
Responsable Communication RH & Marque Employeur chez Sopra Steria

evaneos
Greismar Zerpa
"L’ATS Welcome to the Jungle est notre outil principal de recrutement et les statistiques nous permettent d’aller plus loin dans notre suivi des indicateurs, comme le temps de réponse ou le nombre de candidatures.”

Greismar Zerpa
Talent Acquisition Manager chez Evaneos

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