Jean-Michel Talent
La série de newsletters pour les recruteurs
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Recrutement : grands pouvoirs, grandes responsabilités ?
Une cinquième série signée Anaïs Le Digarcher, Créatrice de contenus et spécialiste marque employeur.
Jean-Michel Talent reprend ses bons et loyaux services !
Cette fois-ci, il est allé toquer à la porte d’Anaïs Le Digarcher pour parler recrutement responsable.
Recruter tel·le un·e super-hero, ça vous intrigue ? Tout d’un coup, vous sentez le poids des responsabilités sur vos épaules ? Relax, pas besoin d’être Superman ou Wonderwoman pour recruter de manière responsable. C’est ce qu’Anaïs et Jean-Michel vont vous montrer dans cette nouvelle série.
👉 Recrutement inclusif, avez-vous les bases ? (23 mai 2024)
👉 Biaisé comme jamais ! (6 juin 2024)
👉 Recrutement : droit devant ! (20 juin 2024)
👉 L’art du sourcing responsable (4 juillet 2024)
👉 Vers une annonce inclusive et au-delà ! (18 juillet 2024)
Dans les coulisses des TA Welcome to the jungle
Une quatrième série signée Marine Peron, Fattoum Khadraoui, Leslie Malem, Faustine Ducoulombier, Talent Acquisition Managers chez Welcome to the Jungle
Pour cette nouvelle série, Jean-Michel Talent s’est rendu au cœur du réacteur : chez Welcome to the Jungle. Et oui, quoi de mieux que d’aller à la source n’est-ce pas ? Ce ne sont pas une, pas deux, pas trois mais bien 4 recruteuses qui lui ont ouvert la porte de leurs secrets les plus gardés !
Nos serials TA nous livrent leur top stratégie pour recruter en nombre et surtout en qualité.
👉 Je recrute, donc je coache (15 février 2024)
👉 Ne recrutez que des numéros 10 (29 février 2024)
👉 L'art du closing (14 mars 2024)
👉 Data un jour, data toujours (4 avril 2024)
👉 Et on fait briller la donnée (25 avril 2024)
Le babyfoot sur le banc de touche des recruteurs
Une troisième série signée Tonton Karim
Tonton Karim, Expert RH & Influenceur prend les commandes de Jean-Michel Talent.
De l’annonce en passant par la campagne media ou encore l’intégration, il va vous aider à upgrader vos campagnes de recrutement en faisant briller votre marque employeur.
👉 L'EVP, le cœur du réacteur du recrutement (5 septembre 2023)
👉 Les offres d’emploi, tue-l’amour du recrutement ? (19 septembre 2023)
👉 Le process de recrutement enfer ou paradis ? (3 octobre 2023)
👉 Recrutement & contenu, les inséparables (17 octobre 2023)
👉 Mesdames et Messieurs, l'onboarding est imminent... (31 octobre 2023)
👉 Oui, la marque employeur se mesure ! (14 novembre 2023)
👉 Ce n'est qu'un au revoir ! (28 novembre 2023)
Le growth hiring : futur du recrutement ? 🤖
Une deuxième série signée Maud Grenier
Maud Grenier, Experte & Entrepreneuse RH engagée, décortique l'impact du growth hiring dans la vie d'un·e recruteur·euse afin de ressortir une méthodologie claire et facile à implémenter. La promesse ? Vous faire gagner jusqu’à 25% de votre temps (oui, rien que ça).
👉 Le growth... hiring... quoi ? (1er Juin 2023)
👉 La vraie acquisition de talents (7 Juin 2023)
👉 Devenez inoubliable dans la tête de vos talents (29 Juin 2023)
👉 Pour des talents qui restent (13 Juillet 2023)
👉 Faites de vos collègues des stars ! (27 Juillet 2023)
👉 Money, Money, Money (10 Août 2023)
👉 L'IA, aubaine ou fin du monde ? (24 Août 2023)
🔮 Les non-tendances du recrutement 2023
Une première série signée Léo Bernard
Défenseur de l'expérience candidat, il debunke sans langue de bois les idées reçues sur les tendances recrutement de 2023. Après un bon coup de pied dans les orties RH, il décortique les (vraies) priorités de l'année, à renfort de tips concrets, et de retours de sa propre expérience.
👉 Non, L’IA ne va pas remplacer les recruteurs (23 février 2023)
👉 La solution miracle du recrutement ne va pas être inventée en 2023 (9 mars 2023)
👉 Arrêtez d’écrire “esprit Startup” dans les annonces 🙏 (23 mars 2023)
👉 La génération Z ne va pas révolutionner le monde du travail (6 avril 2023)
👉 L’expérience candidat n’a jamais été une tendance ! (20 avril 2023)
👉 Les candidats prendront toujours la poussière ! (4 mai 2023)
👉 On ne sera toujours pas formé au recrutement (18 mai 2023)