Jean-Michel Talent

Recrutement : retour sur les bancs de l’école

Une sixième série signée L'École du Recrutement

Qui mieux que l’École du Recrutement pour parler recrutement ? Jean-Michel Talent et l’École du Recrutement ! Pour cette sixième série, notre duo de choc ne passe pas par 4 chemins. 

Finies les idées préconçues, finis les a priori, finis les mythes. On se dit vraiment les choses et on assume : non, postuler à une offre n’est pas un métier, arrêtons de demander aux talents un doctorat ès Candidature, soyons exigeant·es mais aussi flexibles. Oui un brief n’est pas bref, pour bien recruter il faut du détail, des infos et donc un brief approfondi pour vos équipes. Et oui une annonce de job doit être longue, spoiler alert, 5 bullet points de description ne suffiront pas pour bien recruter. 

Jean-Michel vous propose 7 emails pour voir la vérité en face et se donner toutes les chances d’exceller dans l’art et la science du recrutement.

Recrutement : grands pouvoirs, grandes responsabilités ?

Une cinquième série signée Anaïs Le Digarcher, Créatrice de contenus et spécialiste marque employeur.

Jean-Michel Talent reprend ses bons et loyaux services !
Cette fois-ci, il est allé toquer à la porte d’Anaïs Le Digarcher pour parler recrutement responsable.
Recruter tel·le un·e super-hero, ça vous intrigue ? Tout d’un coup, vous sentez le poids des responsabilités sur vos épaules ? Relax, pas besoin d’être Superman ou Wonderwoman pour recruter de manière responsable. C’est ce qu’Anaïs et Jean-Michel vont vous montrer dans cette nouvelle série.

Dans les coulisses des TA Welcome to the jungle

Une quatrième série signée Marine Peron, Fattoum Khadraoui, Leslie Malem, Faustine Ducoulombier, Talent Acquisition Managers chez Welcome to the Jungle

Pour cette nouvelle série, Jean-Michel Talent s’est rendu au cœur du réacteur : chez Welcome to the Jungle. Et oui, quoi de mieux que d’aller à la source n’est-ce pas ? Ce ne sont pas une, pas deux, pas trois mais bien 4 recruteuses qui lui ont ouvert la porte de leurs secrets les plus gardés !

Nos serials TA nous livrent leur top stratégie pour recruter en nombre et surtout en qualité. 

Le babyfoot sur le banc de touche des recruteurs

Une troisième série signée Tonton Karim

Tonton Karim, Expert RH & Influenceur prend les commandes de Jean-Michel Talent. 
De l’annonce en passant par la campagne media ou encore l’intégration, il va vous aider à upgrader vos campagnes de recrutement en faisant briller votre marque employeur.

Le growth hiring : futur du recrutement ? 🤖

Une deuxième série signée Maud Grenier

Maud Grenier, Experte & Entrepreneuse RH engagée, décortique l'impact du growth hiring dans la vie d'un·e recruteur·euse afin de ressortir une méthodologie claire et facile à implémenter. La promesse ? Vous faire gagner jusqu’à 25% de votre temps (oui, rien que ça).

🔮 Les non-tendances du recrutement 2023

Une première série signée Léo Bernard

Défenseur de l'expérience candidat, il debunke sans langue de bois les idées reçues sur les tendances recrutement de 2023. Après un bon coup de pied dans les orties RH, il décortique les (vraies) priorités de l'année, à renfort de tips concrets, et de retours de sa propre expérience.