V Evropě i v České republice se čím dál hlasitěji ozývají hlasy volající po „právu být offline“. Je to naprosto pochopitelné. S tím, jak se víc a víc lidí přesouvá na home office, se nevyhnutelně mění svět práce. Pracovní prostředí se prakticky přesunulo do virtuální reality, a v důsledku toho už dnes téměř není vidět, kudy vede hranice mezi naším soukromým a pracovním životem.
Cílem tohoto e-booku je odhalit aktuální trendy ve světě práce a odpovědět na palčivé dotazy týkající se práce s telefonem na uchu a notebookem na kolenou. E-book nabízí 5 základních rad, s jejichž pomocí dokážete ve svém podniku vytvořit v souladu s firemní kulturou efektivní a udržitelnou strategii založenou na respektování života offline.
Dans cet e-book
Právo na život offline z pohledu zákona
Zatímco ve Francii byl v roce 2016 přijat zákon upravující pracovní práva zaměstnanců v digitální éře, v České republice podobná právní úprava zatím chybí. V e-booku se dozvíte o novele zákona, která by to měla napravit.
Život offline vs. život online: Potřeba být neustále na příjmu
Co nás naučil uplynulý rok s pandemií a jak se změnila práce lidí na home office? Dozvíte se, jaká si z toho můžeme vzít ponaučení a jaké věci nám v organizaci hybridní práce chybí.
5 způsobů, jak skloubit život online a život offline
Organizace práce prochází dramatickou změnou a ojedinělé snahy vyrovnat se s tím ze strany jednotlivců, firem či zákonodárců jsou doposud nedostatečné. Předkládáme 5 rad, jak se s novým způsobem práce vyrovnat.