V práci trávíme hodně času.
Když bychom sečetli všechny hodiny, které strávíme prací, zjistíme, že průměrný člověk v zaměstnání stráví přes 13 let (ti, kdo často pracují přesčas, si ještě musí přičíst 2 roky navíc). A jelikož většina lidí mění práci zhruba každých 5 let, do nové práce nastoupí až 12x za celou svoji kariéru.
Do svého zaměstnání vkládáme hodně času a energie. A přesto je náš vztah k práci v mnoha případech negativní. Žijeme v rutině práce od devíti do pěti, často pracujeme po večerech a někdy nejsme schopni vůbec vypnout. Svůj život si tak organizujeme kolem své práce, o jejíž podobě často nerozhodujeme sami, ale rozhoduje o ní někdo jiný. A když si času, který věnujeme práci, firmy dostatečně neváží, hledáme nové uplatnění a doufáme, že si nás někde jinde budou vážit více.
Chceme dosáhnout toho, aby práce měla udržitelné místo v našich životech.
Abychom nebyli neustále zahlceni e-maily, telefonáty přes Zoom a prezentacemi. A abychom měli více času dělat to, co chceme, nebo nedělat vůbec nic.
Abychom našli pracovní režim, který odpovídá tomu, jací jsme, jak žijeme a jak fungujeme. A abychom tak byli produktivnější a spokojenější a měli tak větší kontrolu nad svojí prací i svými životy.
Aby zaměstnavatelé investovali do dlouhodobého rozvoje svých pracovníků a výsledkem tak byli šťastnější lidé a zdravější planeta. Aby se práce stala radostí, nikoliv trestem.
Ve Welcome to the Jungle budujeme lepší a udržitelnější budoucnost práce. Tato mise spojuje dohromady naše týmy i všechny pracovníky.
Staňte se atraktivním zaměstnavatelem a nábor nových zaměstnanců pro vás bude hračka!
