Ce que la pop, le rap et la culture internet peuvent vous apprendre des ressources humaines.

Anton Tchekov estimait dans ses correspondances que « nulle raison ne pouvait justifier le mensonge ». Cette citation avait probablement oublié de prendre en compte le monde hostile de l’emploi !

Sur l’ensemble des CV transmis par les candidats aux cabinets de recrutement, on considère qu’il y a en général plus de 30% de curriculums de petits menteurs qui présentent des diplômes de « façon abusive ou inexacte ».

Alors comment séparer la fiction de la réalité ? Comment débusquer un adepte du storytelling abusif ?

Voici cinq conseils, inspirés par Nicholas Fraser, pour débusquer un petit gourgandin qui a décidé de ne pas vous dire la vérité, toute la vérité, et rien que la vérité