Skip to content

Naším cieľom v spoločnosti Welcome to the Jungle je, aby sa práca stala udržateľnou súčasťou nášho života.

welcome home

Naša vízia

V práci trávime veľa času.

Ak spočítame všetky hodiny, ktoré strávime v práci, zistíme, že priemerný človek strávi v zamestnaní viac ako 13 rokov (tí, ktorí často pracujú nadčasy, musia pridať ďalšie 2 roky). A keďže väčšina ľudí mení prácu približne každých 5 rokov, za celú svoju kariéru nastúpia do novej práce až 12-krát.

Do našej práce sme vložili veľa času a energie. Napriek tomu je náš postoj k práci v mnohých prípadoch negatívny. Žijeme v rutinnom režime od deviatich do piatich, často pracujeme po

večeroch a niekedy vôbec nemôžeme vypnúť. Svoj život si organizujeme okolo práce, o ktorej často nerozhodujeme my, ale niekto iný. A keď si firmy dostatočne nevážia náš čas strávený v práci, hľadáme si nové zamestnanie a dúfame, že inde si nás budú vážiť viac.

Chceme, aby sa práca stala trvalou súčasťou nášho života.

Aby sme neboli neustále zahltení e-mailami, telefonátmi a prezentáciami. A aby sme mali viac času robiť to, čo chceme, alebo nerobiť nič.

Nájsť si pracovný rozvrh, ktorý bude vyhovovať tomu, kto sme, ako žijeme a ako fungujeme. Aby sme boli produktívnejší, šťastnejší a mali väčšiu kontrolu nad svojou prácou a životom.

aby zamestnávatelia investovali do dlhodobého rozvoja svojich pracovníkov, čo povedie k spokojnejším ľuďom a zdravšej planéte. Aby práca bola radosťou, nie trestom.

Rectangle 25
Rectangle 28
Capture d’écran 2022-11-03 à 11.30.13

K čomu sme sa zaviazali

Projekt Galion

Jadrom projektu Galion je vyhlásenie, ktoré napísali a podpísali podnikatelia, ktorí sa stotožňujú s myšlienkou, že moderné technológie a technologické spoločnosti zohrávajú kľúčovú úlohu pri formovaní budúcnosti nášho sveta. Toto vyhlásenie vyzýva podnikateľov, aby podporovali rozmanitosť v technických a IT oblastiach. Jérémy Clédat, spoluzakladateľ a generálny riaditeľ spoločnosti Welcome to the Jungle, je členom tímu, ktorý toto vyhlásenie vytvoril.

BCorp

V spoločnosti Welcome to the Jungle veríme, že spoločnosti zohrávajú kľúčovú úlohu pri budovaní lepšej budúcnosti pre nás všetkých. Preto preberáme zodpovednosť za vplyv našej spoločnosti na našich zamestnancov a svet na sociálnej, environmentálnej a globálnej úrovni. Za naše úsilie v tejto oblasti sme v roku 2020 získali certifikát BCorp. Ale to nie je koniec našej misie. Certifikácia BCorp je pre nás len odrazovým mostíkom. Pretože chceme ísť ešte ďalej a rozvíjať našu víziu: dať práci udržateľné miesto v našich životoch.

Projekt "Give back"

V spoločnosti Welcome to the Jungle sme vytvorili projekt "Give Back", aby sme podporili neziskové organizácie a pomohli im nájsť vhodných kandidátov. Projekt vznikol na podnet našich tímov a jeho prostredníctvom ponúkame uchádzačom ešte širší výber voľných pracovných pozícií a navyše poskytujeme väčšiu publicitu vybraným neziskovým organizáciám. Pre Welcome to the Jungle je to spôsob, ako podporiť iniciatívy, s ktorými sa stotožňujeme, a mať ešte väčší pozitívny vplyv na trh práce a celú spoločnosť.

Práca pre Ukrajinu

V reakcii na vojnu na Ukrajine a s ňou spojenú utečeneckú vlnu sme sa rozhodli pomôcť obetiam tejto humanitárnej krízy. Pre utečencov je prioritou nájsť si ubytovanie, ale potom aj prácu, ktorá im umožní zarobiť si na živobytie a dosiahnuť stabilitu v hostiteľskej krajine. Preto sme vytvorili sekciu Práca pre Ukrajinu, ktorá pomáha Ukrajincom nájsť si prácu vo Francúzsku a Českej republike.

Vitajte v džungli v číslach

  • 2015

    rok založenia

  • 79M€

    v investíciách získaných od roku 2015

  • 300

    zamestnancov

  • 2

    pobočky po celom svete

Napísali o nás...

Kariéra

V spoločnosti Welcome to the Jungle budujeme lepšiu a udržateľnejšiu budúcnosť práce. Toto poslanie spája naše tímy a všetkých našich zamestnancov.

Rectangle 26