V práci trávime veľa času.
Ak spočítame všetky hodiny, ktoré strávime v práci, zistíme, že priemerný človek strávi v zamestnaní viac ako 13 rokov (tí, ktorí často pracujú nadčasy, musia pridať ďalšie 2 roky). A keďže väčšina ľudí mení prácu približne každých 5 rokov, za celú svoju kariéru nastúpia do novej práce až 12-krát.
Do našej práce sme vložili veľa času a energie. Napriek tomu je náš postoj k práci v mnohých prípadoch negatívny. Žijeme v rutinnom režime od deviatich do piatich, často pracujeme po
večeroch a niekedy vôbec nemôžeme vypnúť. Svoj život si organizujeme okolo práce, o ktorej často nerozhodujeme my, ale niekto iný. A keď si firmy dostatočne nevážia náš čas strávený v práci, hľadáme si nové zamestnanie a dúfame, že inde si nás budú vážiť viac.
Chceme, aby sa práca stala trvalou súčasťou nášho života.
Aby sme neboli neustále zahltení e-mailami, telefonátmi a prezentáciami. A aby sme mali viac času robiť to, čo chceme, alebo nerobiť nič.
Nájsť si pracovný rozvrh, ktorý bude vyhovovať tomu, kto sme, ako žijeme a ako fungujeme. Aby sme boli produktívnejší, šťastnejší a mali väčšiu kontrolu nad svojou prácou a životom.
aby zamestnávatelia investovali do dlhodobého rozvoja svojich pracovníkov, čo povedie k spokojnejším ľuďom a zdravšej planéte. Aby práca bola radosťou, nie trestom.