Jak si udržet vývojáře?

Sektor IT patří mezi ty, kam se nabírá nejvíce pracovníků. To platí jak pro velké internetové společnosti, jako jsou Google, Apple, Microsoft, Amazon nebo BlaBlaCar, tak i pro zaběhlé společnosti velikosti malých a středních podniků, jež procházejí digitalizací (AXA, Carrefour, Thales, Renault, Vinci).

O profesi vývojáře už toho bylo napsáno hodně.

Dříve byla černá skříňka s nálepkou „kód“ vyhrazena zasvěceným odborníkům. Nyní se stává klíčovým prvkem při vytváření hodnoty společnosti a posouvá vývojáře z vedlejší koleje, kde byli vykonavateli úkolů, na kolej hlavní, na niž přináší silnou přidanou hodnotu.

Kdo tedy jsou tito muži a ženy? A hlavně, jak tyto cenné talenty zaujmout, nabrat a udržet? Kladete si tyto otázky také? Odpovědi naleznete v našem e-booku, ve kterém naleznete praktické rady, konkrétní případy i rozhovor sJakubem Konečným, zakladatelem a CEO personální společnosti BRIDGEWATER.