Marque employeur : Attirez les talents qui vous correspondent

Développez rapidement votre marque employeur avec Welcome to the Jungle :

• Une vitrine marque employeur 100% intégrée à vos outils existants.
• Des contenus authentiques et exclusifs créés par nos experts.
• Une mise en ligne en 48h pour commencer à recruter immédiatement.

Rejoignez plus de 5500 entreprises qui nous font confiance pour attirer les talents qui leur correspondent parmi nos 3 millions de visiteurs mensuels.

Soyez présents là où les candidats font le choix de leur futur employeur

*étude 2025 IPSOS pour Welcome to the Jungle réalisée sur un panel de 1000 candidats

82%*

des utilisateurs de WttJ déclarent que nous avons influencé leur choix d’employeur

65%*

des candidat·es ont plus confiance dans une entreprise présente sur WttJ

66%*

des candidat·es trouvent une entreprise présente sur WttJ plus attractive

Construire votre vitrine marque employeur, comment ça marche ?

1/ Créez votre vitrine marque employeur à votre image

Montrez ce qui rend votre entreprise unique pour attirer les candidats qui partagent vos valeurs : culture, équipes, avantages, projets... Tout ce qui fait que les bons profils voudront vous rejoindre.

2/ Obtenez des contenus exclusifs, réalisés par des pros

Notre équipe se déplace chez vous pour produire des contenus authentiques. Photos, vidéos, témoignages collaborateurs... Fort de plus de 12 000 tournages réalisés, nous savons mettre en valeur votre marque employeur.

3/ Une vitrine 100% intégrée

Synchronisez vos outils (ATS) existants en utilisant l’une de nos +40 intégrations officielles ou bénéficiez d’une intégration sur-mesure répondant à vos besoins.

4/ Publiez vos offres en quelques minutes !

Publiez, modifiez et optimisez vos offres d'emploi sans limite. Testez différentes approches pour attirer les profils que vous recherchez.

5/ Mesurez et améliorez vos performances

Accédez aux statistiques de trafic de votre vitrine et de vos offres d’emplois : visites, clics, origine. Analysez vos données et identifiez des leviers pour améliorer l’impact de votre marque employeur.