Skip to content

Comment faire évoluer sa culture quand l’entreprise grandit ?

19 júna 2020

Comment faire évoluer sa culture quand l’entreprise grandit ?

D’après une étude de Harvard, une culture forte permet d’augmenter ses revenus de 765% en 10 ans. Mais alors comment la faire grandir dans un contexte d’hypercroissance ?



« La culture, c’est un ensemble de relations oeuvrant à un objectif commun. Ce n’est pas ce que vous êtes. C’est ce que vous faites »

Daniel Coyle



Nul besoin d’être un magicien pour faire passer la culture de son entreprise à l’échelle supérieure.

Il faut aborder le sujet de manière méthodique, mettre en place des processus clairs et efficaces, apporter un soin particulier à la communication, et entretenir les relations empreintes de respect au fur et à mesure que votre entreprise grandit.


Dans cet ebook, vous trouverez de nombreux éléments théoriques sur la culture, les réflexions des meilleurs auteurs sur le sujet, des conseils concrets pour faire grandir votre culture avec votre entreprise, ainsi que l’étude de deux cas « anti-modèles », deux entreprises dont la culture toxique a bloqué la croissance, et un cas « modèle » d’entreprise qui a su « scaler » sa culture pour soutenir sa croissance.