Entre l'hybridation des organisations, l'IA qui redessine nos métiers, la transparence salariale qui s'impose et la santé mentale qui devient une priorité absolue, l'heure n'est plus aux effets d'annonce mais à la construction durable d'organisations où performance rime avec sens et engagement.

Notre ebook décrypte les 8 tendances majeures qui impactent les RH et le recrutement en 2025, avec un fil conducteur : le retour aux fondamentaux. Car si les outils et les méthodes évoluent, les besoins essentiels des collaborateurs restent les mêmes : être reconnus, se développer, donner du sens à leur travail et évoluer dans un environnement de confiance.

Bonne lecture !