
Notre e-book à la une !
FUTUR DU TRAVAIL : les 10 tendances RH qui feront 2023
Dans un monde où l’incertitude est constante et les pénuries sont devenues la norme, il est devenu plus qu’essentiel d’appréhender avec prudence et clairvoyance les problématiques RH à venir. À la clé, un enjeu bien réel : attirer, engager et retenir les talents qui feront la différence pour l'entreprise... et assureront sa pérennité.
Reste à savoir quelles initiatives feront mouche. Avantages face à l’inflation, temps partiel « ambitieux », guide du salarié aidant, index senior, usage raisonné des outils numériques, « full remote » par défaut… 14 de nos expert·es du monde du travail, ont dressé les 10 tendances émergentes de 2023, pour vous permettre de prendre une longueur d'avance.