Les formats marque employeur qui donnent envie de vous rejoindre
Vous voulez montrer ce que vos équipes vivent vraiment, pas seulement l’écrire dans une promesse employeur ?
Avec Welcome Employer Brand, découvrez des formats photo et vidéo pour faire découvrir vos métiers, vos équipes, vos locaux, vos initiatives RH et votre expertise. Chaque format est produit clé en main et pensé pour aider les talents à se projeter avant de postuler.
LE TROMBI
Les visages de vos équipes, prêts à rencontrer les talents
Le trombi rassemble les photos des membres de votre équipe pour donner un visage à vos offres d’emploi et à votre quotidien de travail.
Ce format comprend :
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Un moment pour immortaliser les sourires de vos équipes
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Des photos réutilisables sur Welcome to the Jungle, votre site carrière, vos réseaux sociaux et vos signatures d’e-mails
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Un accompagnement adapté au nombre de personnes photographiées
Durée : de 45 minutes à une journée, selon la taille de votre équipe.
SIDE BY SIDE
Deux voix, une conversation qui donne envie d’écouter.
Réinventez l’interview métier avec un échange en duo entre cofondateur·rices, collaborateur·rices ou expert·es. Un format vivant pour faire passer une personnalité, une expertise et une façon de travailler.
Ce format comprend :
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Une interview duo dynamique
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Un format optimisé d’environ deux minutes
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Une production clé en main
Durée : 1 h 30 de tournage.
GRAND ANGLE
Un métier, de l’intérieur
Suivez un collaborateur ou une collaboratrice dans sa journée de travail pour montrer ses missions, son environnement et la réalité du poste. Un contenu concret pour aider les talents à se projeter.
Ce format comprend :
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Une interview illustrée pour mieux comprendre le métier
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Une immersion dans le quotidien d’une personne de votre équipe
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Une production clé en main
Durée : 4 heures de tournage.
WORDL OF...
Un métier, de l’intérieur
Une équipe, ses codes, sa façon de travailler
Partez à la rencontre d’une équipe pour montrer ce qui la rend unique : sa culture, ses méthodes, ses outils, son organisation ou ses rituels. De quoi permettre aux talents de comprendre comment les choses se passent vraiment.
Ce format comprend :
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Une interview d’un porte-parole de l’équipe pour mettre en lumière son identité
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Une immersion au cœur d’une équipe stratégique
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Une production clé en main
Durée : 4 heures de tournage.
PORTES OUVERTES
Entrez, on vous montre
Faites découvrir vos locaux avant même la première rencontre. Ce format propose une visite immersive, portée par vos équipes, pour donner aux talents une idée concrète des lieux où vos projets prennent vie.
Ce format comprend :
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Un format ultra-dynamique et créatif d’une minute
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Une visite immersive incarnée par vos équipes
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Une projection concrète dans vos espaces de travail
Durée : 4 heures de tournage.
YES WE CARE
Les initiatives RH méritent mieux qu’une ligne dans un onglet
Yes we care raconte les projets et les initiatives RH qui font le cœur de votre expérience collaborateur. Une manière de montrer, avec des voix et des situations concrètes, l’attention que vous portez à celles et ceux qui travaillent chez vous.
Ce format comprend :
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Une approche authentique qui donne la parole aux personnes impliquées dans une initiative RH
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Une journée complète de tournage
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Un accompagnement éditorial approfondi, en collaboration avec une ou un journaliste vidéo
Durée : une journée complète de tournage.
Votre entreprise ne tient pas dans une liste d’avantages
Une culture d’entreprise ne se résume pas à trois valeurs sur une page carrière.
Elle se voit dans une conversation, une journée de travail, un projet qui compte ou la façon dont une équipe avance ensemble. Nos formats vous aident à montrer ces moments avec justesse, et à donner aux talents une vision plus concrète de ce qu’ils pourraient vivre chez vous.
Vos questions sur les formats marque employeur
Dans quelle solution sont proposés ces formats ?
Les formats photo et vidéo sont proposés dans le cadre de Welcome Employer Brand. Cette solution fait partie de la Welcome Hiring Suite, qui réunit également le Job Matching, le Sourcing et l’ATS.
Quel format choisir pour présenter un métier ?
Grand angle suit une personne dans son quotidien et montre concrètement ses missions, son environnement et la réalité du poste.
Quel format choisir pour présenter une équipe ?
World of… permet de raconter la culture, les rituels, l’organisation et la façon de travailler d’une équipe.
Quel format choisir pour valoriser une initiative RH ?
Yes we care donne la parole aux personnes impliquées dans un projet ou une initiative qui compte pour votre expérience collaborateur.
Peut-on utiliser les contenus sur d’autres supports ?
Oui. Selon le format, les contenus peuvent être diffusés sur votre vitrine Welcome to the Jungle, votre site carrière, vos offres d’emploi, vos réseaux sociaux et vos messages de sourcing.
Combien de temps dure un tournage ?
La durée dépend du format choisi. Elle va d’environ 45 minutes pour certaines productions photo à une journée complète pour les reportages les plus approfondis.
