Mixité des métiers : on arrête de faire genre ?

Pourquoi certains métiers semblent réservés aux hommes et d’autres aux femmes ? Le 11 mars 2022, nous avons lancé une vaste réflexion sur la mixité du travail à l’occasion de la table ronde « Mixité des métiers : on arrête de faire genre ? ». Celle-ci s’articulait autour de trois axes :

• Quelles sont les causes systémiques et les enjeux de la mixité ?

• Comment les dirigeant·es peuvent-ils / elles s’emparer du sujet et contribuer à une plus grande mixité des métiers ? 

• Quels leviers concrets peuvent-ils / elles utiliser pour améliorer la parité au sein de leurs équipes ? 
  
  
  Trois invitées se sont emparées du sujet :

• Laetitia Vitaud, experte du futur du travail et membre du Lab Welcome to the Jungle

• Delphine Pouponneau, directrice Diversité et Inclusion chez Orange group

• Isabella Lenarduzzi, Managing director chez JUMP, une association qui accompagne les entreprises sur la question de l’égalité H/F au travail 
  
  
  Cet ebook vous propose de retrouver les enseignements clés de cette rencontre avec en bonus, cinq exemples d’initiatives menées par des entreprises en faveur de la mixité des métiers… De quoi vous donner des idées pour votre organisation.