Ako si udržať vývojárov?

IT je jedným zo sektorov, ktoré hľadajú najviac zamestnancov. To platí tak pre veľké internetové spoločnosti ako sú Google, Apple, Microsoft, Amazon alebo BlaBlaCar, ako aj pre zabehnuté spoločnosti rozsahu malých a stredných podnikov, ktoré prechádzajú digitalizáciou (AXA, Carrefour, Thales, Renault, Vinci).

O profesii vývojára sa už toho napísalo veľa.

V minulosti bola čierna skrinka s nálepkou “kód” vyhradená zasväteným odborníkom. V súčasnosti sa stáva kľúčovým prvkom pri vytváraní hodnoty spoločnosti a posúva vývojárov z vedľajšej koľaje, kde boli vykonávateľmi úloh, na tú hlavnú, kde prinášajú silnú pridanú hodnotu.

Kto sú teda títo muži a ženy? A hlavne, ako tieto cenné talenty zaujať, získať a udržať? Tiež si kladiete tieto otázky? Odpovede nájdete v našom e-booku. Ponúkame praktické rady, konkrétne prípady aj rozhovors Jakubom Konečným, zakladateľom a CEO personálnej spoločnosti BRIDGEWATER.