Prenez le chemin le plus court vers les talents faits pour vous
Marque employeur, ATS, Sourcing, Job Matching : la Welcome Hiring Suite regroupe tous les outils dont vous avez besoin pour recruter les talents qui trouveront leur place chez vous.
entreprises recrutent sur Welcome to the Jungle.
talents ont déjà trouvé leur job
grâce à nous.
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Welcome Hiring Suite
Tous les outils qu’il vous faut, réunis au même endroit.
Welcome Employer Brand
Révélez ce qui vous rend unique avec une vitrine employeur et des contenus impactants. Welcome Employer Brand vous aide à faire la différence à chaque étape de vos recrutements.
Welcome Job Matching
Ne perdez plus de temps avec des candidatures non pertinentes. En diffusant vos offres en priorité aux talents faits pour vous, Welcome Job Matching multiplie vos candidatures qualifiées.
Welcome Sourcing
Avec Welcome Sourcing, doublez votre taux de réponse auprès des talents faits pour vous grâce à la puissance de votre marque employeur, ou contactez 18 millions de talents en direct.
Welcome ATS
Welcome ATS est le premier ATS AI-native qui vous fait vraiment gagner du temps. Vous pouvez vous concentrer sur ce qui compte : les bonnes rencontres.
Des résultats concrets, dès le premier jour.
Une vitrine marque employeur prête en quelques minutes, des talents qualifiés, un meilleur taux de réponse, et du temps gagné pour ce qui compte vraiment : les bonnes rencontres.
pour créer votre vitrine marque employeur
de candidat•es à votre portée
plus de réponses des meilleurs talents
économisées par offre en moyenne
Nos client•es témoignent
“Notre enjeu RH avec Welcome to the Jungle est de faire en sorte que Carrefour, entreprise du CAC 40, soit connu pour ses plus de 300 métiers dans tous les domaines d'activité, de devenir une Digital Retail Company en attirant des profils digitaux, et de continuer à former la nouvelle génération”.
Karine Miché
Directrice Emploi et Recrutement France chez Carrefour
“Les photos et vidéos permettent aux talents de pouvoir se projeter au sein des équipes de l’Orél France. Cela nous permet de montrer nos coulisses, montrer qui nous sommes de manière authentique pour donner aux futurs candidats l’envie de nous rejoindre”
Kamel Medkabra
Directeur de la marque employeur pour l’Oréal France
“L’outil Sourcing de Talents est très intéressant parce qu’il s’intègre à l’ensemble de la suite Welcome to the Jungle que j’utilise, notamment l’ATS. C’est particulièrement sympa de pouvoir jongler entre l’un et l’autre – et surtout de pouvoir centraliser l’ensemble de nos viviers de recrutement.”
Antoine Martin
Responsable RH chez RocketLinks
Théodore Fresnais
Head of People chez Datashake
Marine Gripina
Responsable Recrutement Nespresso
“L’atout de la vitrine Welcome to the Jungle c’est la facilité à créer avec une vraie agilité. C’est notre discours de marque matérialisé via Welcome, avec des conditions de tournage et de production vidéo facilitantes.”
Wendy Penot Rousseau
Responsable Communication RH & Marque Employeur chez Sopra Steria
Greismar Zerpa
Talent Acquisition Manager chez Evaneos
Prêt·e à trouver les talents faits pour vous ?
Découvrez comment la Welcome Hiring Suite vous connecte avec les talents qui vous correspondent et s'épanouissent chez vous.
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