Millennials : Comment les recruter et les fidéliser ?
Alors qu’à l’horizon 2025, les tenants de la génération Y ou Millennials devraient représenter trois salariés sur quatre.
Tour d'horizon des nouvelles méthodes pour recruter les millennials !
Un avant-goût de l'ebook
78 % des millennials souhaitent rejoindre des entreprises qui font de l’innovation leur priorité
91% des candidats acceptent une proposition d’embauche lorsque celle-ci est faite le jour même de l’entretien, n’étant plus que 50% au bout d’une semaine et 9% au-delà de 15 jours.
Chez PayFit, nous misons sur la rapidité des processus de recrutement et le BBQ Test pour valider le fit de l’équipe avec chaque candidat
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