Le recrutement évolue et passe d’un modèle fondé sur des décisions humaines « à l’intuition » à une logique axée sur les données.
L’idée que le recrutement des meilleurs talents dépend en grande partie d’un marketing réussi n’est pas nouvelle.
Le rôle du marketing dans le recrutement n’a pourtant jamais été clairement structuré ou défini. Mais la situation évolue à la vitesse de l’éclair…
Le secteur de l’acquisition de talents connaît aujourd’hui une fusion rapide entre marketing et recrutement.
Découvrez dans cet ebook une explication de ce qu’est le marketing de recrutement et des conseils sur comment appliquer les principes marketing au recrutement de nouveaux talents.