Welcome to the Jungle est le job board avec lequel on fait le plus de recrutements. Il est devenu incontournable pour nous.
116800
C'est le nombre de vues depuis leur arrivée dans la Jungle en 2019
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d’abonnés supplémentaires en 1 an sur la vitrine
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C'est le nombre de recrutements par an
Découvrez comment Boursorama démystifie 4 idées reçues des candidats.
En tant que leader de la Banque en ligne, notre enjeu était de développer une marque employeur qui répondaient aux mêmes standards que notre positionnement marché.
Nous nous sommes retrouvés dans l’approche de Welcome to the Jungle, qui correspondait à ce qu’on voulait mettre en avant en tant qu’employeur : notre identité de Banque digitale innovante, efficace et réactive. La vitrine, qui est pratique et épurée, nous permet de donner de la visibilité sur nos différents métiers et de donner des informations sur l’entreprise et sur son ADN.
Welcome to the Jungle nous permet d’aller au-delà de nos canaux de diffusion habituels. En effet, la vitrine ouvre aux visiteurs une fenêtre sur le quotidien de Boursorama : les candidat·es vont pouvoir rencontrer différentes équipes, avoir un aperçu de nos locaux, et accéder à des explications sur nos différents métiers.
Welcome to the Jungle est le job board avec lequel on fait le plus de recrutements. Il est devenu incontournable pour nous.
Chez Boursorama, la politique de télétravail est inédite. C’est aussi un enjeu clé aujourd'hui pour de nombreux candidats. Près de la moitié des effectifs travaille sur un rythme 90/10. Ils travaillent chez eux 90% de leur temps. Ils reviennent 2 jours par mois sur site à Boulogne Billancourt pour des moments conviviaux et de cohésion d’équipe.
Augmentez votre attractivité et recrutez en toute simplicité dès aujourd’hui.