Amour des chiffres, RSE, flexibilité et monotonie ...

Découvrez comment Boursorama démystifie 4 idées reçues des candidats.

Quel était le principal enjeu lié à votre marque employeur et quelles solutions Welcome to the Jungle vous a apportées ?

En tant que leader de la Banque en ligne, notre enjeu était de développer une marque employeur qui répondaient aux mêmes standards que notre positionnement marché.  

Nous nous sommes retrouvés dans l’approche de Welcome to the Jungle, qui correspondait à ce qu’on voulait mettre en avant en tant qu’employeur : notre identité de Banque digitale innovante, efficace et réactive. La vitrine, qui est pratique et épurée, nous permet de donner de la visibilité sur nos différents métiers et de donner des informations sur l’entreprise et sur son ADN. 

Comment Welcome to the Jungle vous a aidé à faire la différence auprès des candidats ?

Welcome to the Jungle nous permet d’aller au-delà de nos canaux de diffusion habituels. En effet, la vitrine ouvre aux visiteurs une fenêtre sur le quotidien de Boursorama : les candidat.e.s vont pouvoir rencontrer différentes équipes, avoir un aperçu de nos locaux, et accéder à des explications sur nos différents métiers. 

Quel a été l’impact de Welcome to the Jungle sur vos équipes en interne ?

Il y a un bel engouement dans les équipes pour les tournages et les renouvellements des photos. C’est un moment qui nous permet de travailler avec différentes équipes pour identifier les métiers ou les parcours qu’on souhaite mettre en avant. Tous les collaborateurs de Boursorama ont conscience de l’enjeu du recrutement et se prêtent au jeu des photos et des vidéos avec enthousiasme.

Pourquoi avoir un onglet dédié au télétravail sur votre vitrine Welcome to the Jungle ?

Chez Boursorama, la politique de télétravail est inédite. C’est aussi un enjeu clé aujourd'hui pour de nombreux candidats. Près de la moitié des effectifs travaille sur un rythme 90/10. Ils travaillent chez eux 90% de leur temps. Ils reviennent 2 jours par mois sur site à Boulogne Billancourt pour des moments conviviaux et de cohésion d’équipe.. 

Vous mettez à jour votre vitrine Welcome to the Jungle chaque année, quelles sont les prochaines évolutions que vous envisagez pour votre vitrine ? 

Notre volonté est de mettre à jour notre vitrine régulièrement pour que les candidats qui nous suivent puissent découvrir de nouvelles informations et nous estimons qu’il est important de diversifier les métiers représentés pour parler à un large public. 

D’autre part, nous souhaitons garder cette approche humaine et bienveillante qui caractérise Boursorama.

Sur quels types de métiers votre vitrine Welcome to the Jungle vous a aidé à gagner en attractivité ?

La vitrine Welcome to the Jungle nous a globalement fait gagner en visibilité mais nous avons été particulièrement surpris par le succès obtenu auprès des métiers de relation clientèle. 

Comment Welcome to the Jungle vient compléter vos autres réseaux de diffusion de marque employeur et de recrutement ?

Welcome to the Jungle nous apporte un support construit, facilement utilisable et finalement très complet, qui accompagne et complète les autres réseaux de diffusion.