Du conseil en management à l’intégration des technologies digitales, Keyrus met depuis 28 ans les données au cœur de chaque transformation pour accompagner ses clients dans l’amélioration continue et durable de leur performance. Avec une présence dans 27 pays et comptant plus de 3 300 experts, Keyrus est l’acteur incontournable et inspirant dans les domaines du conseil en management, de la data, du digital et bien sûr de l'IA en France et à l'international.

Un retour stratégique : pourquoi Keyrus a choisi de faire de Welcome to the Jungle la pierre angulaire de sa stratégie de marque employeur

Déjà client par le passé afin d'accélérer ses recrutements et sa visibilité, Keyrus a choisi de faire son grand retour sur Welcome to the Jungle afin de rendre visible la transformation de l’entreprise. Pourquoi un tel retour ? Les équipes sont convaincues qu’il est essentiel d’être présent là où les talents se trouvent. Avec un branding renouvelé et des ambitions fortes, Keyrus souhaite désormais raconter son histoire de manière plus authentique et engageante. Welcome to the Jungle offre une plateforme idéale pour cette narration, permettant à l'entreprise de se démarquer par sa singularité et ses valeurs.

"Aujourd'hui, être présent sur Welcome to the Jungle est incontournable pour une société de la tech. Cela reflète une image de modernité et nous permet d'attirer les bons talents." 

- Jean-Philippe Clair, Directeur Marketing, Communication & Expérience Client

Au-delà du recrutement, Keyrus utilise Welcome to the Jungle comme un véritable outil de communication. Chaque détail de la vitrine est pensé pour refléter l'ADN de l'entreprise, de la mise en avant de la diversité des métiers à la promotion de l'égalité hommes-femmes. Cette approche intégrée, où recrutement et marque employeur se nourrissent mutuellement, illustre parfaitement la nouvelle dynamique de Keyrus. En combinant storytelling, engagement et innovation, Keyrus ne se contente pas de chercher des talents, elle les attire en leur racontant une histoire unique et authentique.

La mise en place de la vitrine : un projet agile et collectif

Pour assurer le succès de la collaboration entre Keyrus et Welcome to the Jungle, une approche agile et collective a été adoptée dès le départ. La particularité de ce projet réside dans sa gestion en mode "garde partagée" entre la DRH, le Comex et la direction marketing. Un groupe projet a été mis en place pour assurer une collaboration fluide entre ces départements. Le tournage, réalisé à l'agence de Lyon, a été un moment clé du projet. Une attention particulière a été portée à l'équité homme-femme et à la représentativité de tous les métiers et activités de Keyrus. Cette initiative a non seulement permis de créer une ambiance positive au sein de l'agence, mais aussi de renforcer le sentiment de fierté des équipes quant au résultat final.

“La force d'une vitrine réside dans les différents onglets qui permettent de raconter notre histoire, de la rendre concrète avec des chiffres et de la matérialiser avec des photos et des vidéos. La force de Welcome c’est de faire du talent “magnet”, d’attirer les talents que l’on cherche.”

- Jean-Philippe Clair, Directeur Marketing, Communication & Expérience Client

Pour Keyrus, l’atout de Welcome to the Jungle était d’avoir accès à une plateforme unique, se positionnant comme un média de storytelling. Cette approche permet de mettre en avant l'ADN de Keyrus à travers une vitrine bien structurée. Les actions RSE, les valeurs, les équipes et la culture de l’entreprise ont pu être mis en avant grâce aux différents onglets. Concrètement, les équipes de recrutement de Keyrus saisissent les annonces dans leur ATS, qui sont ensuite synchronisées avec Welcome to the Jungle. Cette intégration API facilite grandement la gestion des candidatures, rendant le processus à la fois simple et instantané.

Des premiers résultats à la hauteur des ambitions

Les premiers résultats de la vitrine sont très positifs. En interne, il y a un véritable sentiment de fierté au sein de l'entreprise. À l’externe, les chiffres parlent d'eux-mêmes : en un mois et demi, la vitrine a enregistré plus de 5000 pages vues, un résultat notable surtout en période estivale, souvent moins active pour la recherche d'emploi. En se comparant aux benchmarks du secteur, Keyrus se situe systématiquement au-dessus de la moyenne, ce qui souligne une dynamique et une attractivité fortes.

“Welcome to the Jungle est un job board avec une dimension de storytelling. C’est pour moi ce qui est unique et atypique par rapport aux autres plateformes.”

- Jean-Philippe Clair, Directeur Marketing, Communication & Expérience Client

La vitrine s'intègre parfaitement dans la stratégie globale de Keyrus, entreprise orientée data par son essence. Ainsi, la plateforme contribue à plusieurs Objectifs Clés et Résultats (OKR) de l'entreprise, tant du côté marketing que RH et les outils Analytics proposés par la plateforme permettent d’alimenter ceux-ci. Pour Keyrus, la plateforme se distingue par son positionnement unique à la croisée du média et du job board traditionnel, en leur permettant de raconter une histoire complète. Cette capacité à attirer des profils diversifiés, allant du conseil à la tech, en passant par les leaders techniques, est un atout majeur que d'autres plateformes ne peuvent pas offrir.

Image utilisée comme illustration

Je découvre la vitrine de Keyrus.