Mezigenerační mentoring a jeho výhody

Pod mentoringem v tradičním slova smyslu si člověk představí mladého aktivního žáka s malou praxí, který hledá oporu a dobré rady u starších kolegů, zkušenějších a ostřílených průvodců v náročném světě práce. Ale mentoring může probíhat i jinak. V průběhu posledních dvaceti let je například čím dál populárnější tzv. obrácený mentoring (anglicky reverse mentoring).

Mezigenerační mentoring se zakládá na myšlence, že je výhodnější, když se učí jeden od druhého, výměna informací je tedy oboustranná a lidé z různých věkových kategorií mají alespoň o důvod více, proč si popovídat.

Tento e-book nabízí pohled do světa mentoringu, vysvětluje jeho principy i původ, ale také důvody, proč by i vaše firma měla začít využívat mezigenerační mentoring, včetně konkrétních příkladů, jak na to.