Welcome ATS : le logiciel de recrutement qui vous fait gagner du temps

Welcome ATS est un logiciel de recrutement qui centralise vos offres, vos candidatures et vos échanges dans un seul outil.  L’IA vous accompagne pour rédiger vos offres, prioriser les candidatures et garder une vue claire sur chaque recrutement. Vous gagnez du temps sur les tâches répétitives et vous en consacrez davantage aux bonnes rencontres.

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Un logiciel de recrutement pensé pour vos équipes

Welcome ATS réunit les étapes essentielles de votre processus de recrutement dans un même espace.

Rédigez vos offres en quelques minutes

Rédigez fiches de poste et critères de présélection en moins de 5 minutes avec l'IA. C'est 1 heure économisée par offre publiée !

Des candidatures plus pertinentes

Welcome ATS évalue les candidatures selon vos critères. Les profils les plus pertinents remontent dans votre liste, vous voyez pourquoi et vous prenez la décision finale.

Un seul outil pour centraliser vos échanges

E-mails, messages, retours et mises à jour sont réunis au même endroit. Toute votre équipe accède aux mêmes informations en temps réel.

Découvrez Welcome ATS

De la page blanche à une fiche de poste dans votre ton, grâce à l'IA, le temps d'un café. Welcome ATS est le logiciel de recrutement qui génère le contenu à partir de vos critères (intitulé, prérequis, description) prêt à publier en moins de 5 minutes. En moyenne, les équipes récupèrent 1 heure par offre publiée sur la seule étape de rédaction.

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Chaque candidature est évaluée selon vos critères dès réception. Les profils les plus pertinents remontent automatiquement en tête de liste. Vous n'avez plus à lire l'intégralité d'une pile de CV pour trouver les candidat·es qui valent vraiment un entretien. Notre outil de gestion du recrutement classe et explique chaque recommandation de manière transparente. Vous gardez le contrôle, l'IA fait le tri.

 

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E-mails, messages et mises à jour centralisés et résumés en un seul endroit, rien ne passe entre les mailles du filet ! Fini les retours perdus dans trois boîtes différentes et les décisions prises hors de l'outil. Avec Welcome ATS, toute l'équipe accède aux mêmes informations en temps réel, que vous recrutiez cinq personnes par an ou cinq cents. Moins de bruit, plus de clarté et des décisions prises en quelques heures plutôt qu'en plusieurs jours.

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Allez plus loin avec la Welcome Hiring Suite

Welcome ATS s’inscrit dans une suite conçue pour accompagner les moments clés du recrutement, de la visibilité de votre entreprise à la rencontre avec les bons talents.

AI job matching interface connecting candidates to relevant roles based on skills and preferences

Welcome Job Matching

Pourquoi passer en revue des centaines de CV qui ne vous correspondent pas ?

Welcome Job Matching vous connecte avec des talents qualifiés et motivés, en phase avec vos besoins ET vos valeurs. Ne perdez plus de temps sur le reste.

Comment ça marche
Candidate sourcing platform displaying talent profiles for recruiters to discover and contact

Welcome Sourcing 

N’attendez pas les talents, allez à eux. Ciblez les profils faits pour vous parmi 20 millions de candidat·es. Utilisez votre contenu marque employeur pour engager des conversations qui convertissent vraiment avec Welcome Sourcing.

Découvrez comment (bien) sourcer
Employer branding platform showing company culture content and workplace information for candidates

Welcome Employer Brand 

Votre entreprise a une histoire, racontez-la. Avec Welcome Employer Brand, révélez ce qui vous rend unique avec une vitrine employeur et des contenus impactants, qui font la différence à chaque étape de vos recrutements.

 

Voir des exemples

FAQ : Welcome ATS

alt= Qu’est-ce qu’un ATS ?

Un ATS est un logiciel qui centralise et facilite la gestion des candidatures, des offres et des étapes d’un processus de recrutement.
Il aide les équipes à suivre chaque candidature au même endroit, de la publication de l’offre à la décision finale.



alt= À quoi sert un logiciel de recrutement ?

Un logiciel de recrutement aide les équipes RH et les recruteurs à organiser leurs processus, suivre les candidatures, collaborer avec les managers et centraliser les échanges.


Welcome ATS ajoute des fonctionnalités d’intelligence artificielle pour vous aider à rédiger vos offres et à prioriser les candidatures selon vos critères.

alt= Comment fonctionne le scoring IA ?

Vous définissez vos critères de recrutement. L’IA analyse les candidatures reçues, les classe selon ces critères et explique ses recommandations. Elle vous aide à prioriser votre lecture. La décision finale reste entre vos mains.

alt= Puis-je conserver mon ATS actuel ?

Oui. Welcome ATS peut s’intégrer à votre environnement de recrutement avec la Welcome Hiring Suite.

Consultez ici la liste des ATS compatibles

alt= Puis-je personnaliser les étapes de mon pipeline de recrutement ?

Oui. Vous pouvez adapter les étapes de votre pipeline à votre organisation et à vos méthodes de travail. Votre équipe garde ainsi un processus qui correspond réellement à sa façon de recruter.

alt= Combien de temps faut-il pour commencer ?

Welcome ATS est conçu pour une prise en main rapide. Votre équipe peut commencer à l’utiliser dès le premier jour, sans attendre plusieurs semaines de déploiement.

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Moins de temps sur l’administratif. Plus de temps pour l'humain.

Découvrez comment Welcome ATS peut simplifier votre processus de recrutement et vous aider à consacrer moins de temps aux tâches répétitives.

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