On le sait, l’entreprise est un acteur clé de la transition énergétique. Rien que sur la question de la dépense énergétique, selon l’ADEME, les bureaux français – 14 millions de français – consomment près de 55 000 gWh d’électricité. Soit 3,8 % des émissions totales de la France !
Si la prise de conscience de l’urgence climatique existe, les comportements collectifs et individuels ne suivent pas toujours. Pourtant, les attentes sont bel et bien là : 62% des étudiants des grandes écoles sont prêts à refuser un poste dans une entreprise qui manque d’engagement social et environnemental.
Bâtir une marque employeur éco-responsable en démontrant la mise en place d’actions RSE concrètes et non « gadget » devient aujourd’hui prioritaire.
Pourquoi l’activation du changement est-il si long ? Pourquoi cette dissonance quasi cognitive ? Dans cet ebook, nous avons tenté de donner un éclairage sociologique, psychologique et historique à ce dilemme. Puis, pour vous inspirer, nous avons répertorié différentes politiques d’éco-responsabilité, à la fois engageantes, efficaces et durables, mises en place en entreprise. Vous trouverez donc 5 idées phares pour lancer votre propre démarche de changement interne en fonction de votre culture d’entreprise et de votre niveau de “maturité écologique”.