La guerre des talents de la Tech est déclarée : comment les employeurs peuvent en sortir gagnants ?

S’il existe une catégorie de profils qui se démarque, aujourd’hui, dans le monde du recrutement, c’est bien les profils techniques.

Nous vivons actuellement dans un monde à la technologie en perpétuelle évolution.

Les ingénieurs, les développeurs et les data scientists sont devenus des ressources précieuses pour les entreprises désireuses de conquérir leur marché.

Mais qu’est-ce qui rend de tels profils aussi attirants aux yeux des recruteurs, et comment les recruter ?

Découvrez notre étude sur la manière d’attirer, de recruter et de fidéliser les développeurs.