Avec plus d'offres que de profils techniques disponibles et seulement 20% de femmes en sortie d’école dans le domaine de l’IT [Information Technology ndlr], l’enjeu de la féminisation du secteur est crucial. Pour valoriser les femmes au cœur des filières techniques et opérer une prise de conscience, on a travaillé sur 2 objectifs : attirer les talents féminins évoluant déjà dans les filières tech, et attirer celles en début d’activité, et leur montrer que le milieu de la tech est un secteur de carrière possible. Notre initiative Inspiring Women met en lumière les collaboratrices sur des postes à responsabilité au sein du groupe à l'international, pour construire des role models et inspirer les femmes. Le projet est renouvelé pour 2023, sur des problématiques et des secteurs d’activités élargis, comme l’aéronautique, les services financiers, le cloud… En France, nous avons instauré des afterworks pour les talents féminins avec du coaching en leadership, en développement personnel et à l’issue de la soirée, une rencontre avec un recruteur. Sur notre page Welcome to the Jungle, grâce à la possibilité de créer facilement des pages, nous avons pu mettre en avant des vidéos : 4 collaboratrices au sein du groupe témoignent de leur vision, leur métier et leurs engagements, dans un onglet spécifique. On a ainsi souhaité créer un cercle vertueux à travers une stratégie multicanal, incluant Welcome to the Jungle dans la dynamique de communication.
