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Misez sur une expérience candidat améliorée

Découvrez nos fonctionnalités pour créer une expérience candidat aux petits oignons et attirer vos futurs talents.

Expérience candidat

+ de 5500 entreprises recrutent déjà avec les solutions Welcome to the Jungle

Des offres d’emploi enrichies

Créez des offres d’emploi qui parlent aux talents. Affichez vos avantages salariés, vos engagements sociaux, vos photos, vos vidéos et la mission de votre entreprise.

Offre demploi enrichie

Un perfect match talent et entreprise

Grâce aux filtres de recherche avancés, vos offres d’emploi et votre vitrine entreprise sont mises en avant auprès des talents les plus susceptibles de vous correspondre.

Filtres recherche demploi

Un comparateur de jobs

Les candidats et candidates peuvent comparer les offres d’emploi et les entreprises qui les intéressent. Pour vous, à la clé, ce sont des talents renseignés et des candidatures plus qualifiées.

Comparateur doffres

Des vitrines entreprise

Le reflet de votre marque employeur, nos vitrines au design clair et chaleureux sont plébiscitées par les talents et leur garantissent une immersion dans votre culture d’entreprise.

Vitrine entreprise - accueil

Une expérience unique pour vos candidats et vos candidates

L’expérience candidat est simple, tout se fait en quelques clics, et c’est grâce à ça qu’on a des candidats qualifiés et informés. C’est ce qui fait toute la différence avec un jobboard classique, qui met souvent en avant uniquement l’offre d’emploi.

Camille Felician, HR Business Partner @Kellogg

Welcome to the Jungle a une expérience utilisateur·rice très qualitative. Chercher un job sur la plateforme, c’est facile, et c’est exactement ce que nous souhaitions chez L’Oréal France : offrir la meilleure expérience candidat·e·s possible.

Kamel Medjabra, Head of Employer Branding @L'Oréal France

Welcome to the Jungle nous a permis de structurer les différents éléments de notre marque employeur et de mettre en avant notre ADN. Parmi les outils, la vitrine nous permet de raconter notre histoire, nos engagements et de dévoiler une partie des coulisses.

Marion Garnier, Talent Acquisition Manager @Evaneos

On envisage notre page Welcome comme une vitrine qui nous permet de rendre visible le cœur de Yousign, de son produit à sa culture d’entreprise.

Anthony Pereira, Talent Acquisition Manager @Yespark

Nous pouvons communiquer sur nos actions, nos valeurs et sur les avantages proposés à nos équipes. Les vidéos et la présentation de la société attirent de nombreux·ses candidat·es et leur offrent de la transparence dès le début du process de recrutement.

Anaëlle Morin, Chargée de Recrutement @Castalie

Trouvons ensemble l'offre qui vous correspond

Vous souhaitez en savoir plus sur nos produits et sur comment transformer l'expérience que vous proposez à vos candidats et employés ? Laissez nous vos coordonnées pour participer à une demo produit !

5500+ entreprises utilisent Welcome pour recruter. Et-vous?

Nos offres s’adaptent à vos besoins